Ділимось із вами результатами дослідження, в ході якого компанія Microsoft спільно з KRC Research, Boston Consulting Group і доктором Майклом Парком з Wharton School, провела опитування серед 9 тисяч співробітників і керівників бізнесу в 15 країнах Європи, щоб дізнатися про їхній досвід віддаленої роботи та їхні очікування на майбутнє.
Дослідження показало, що керівники й працівники не хочуть повертатися до колишніх способів ведення бізнесу після закінчення пандемії. Однак через відмову від роботи в офісі з 9 до 18 багато команд відчувають себе менш згуртованими. В результаті індивідуальна продуктивність працівників зростає, але спостерігається зниження рівня інновацій і креативності.
У вкладеннях до цього листа ви можете знайти більш детальну інформацію українською та російською мовами, а також віжуали для публікації.
Зовнішній пресофіс Microsoft в Україні
Microsoft в Україні, дослідження, віддалена робота.